北京残保金(行政事业单位残保金)

1. 北京残保金，行政事业单位残保金？

这是行政事业单位采用财政直接支付模式下所做的帐。财政拨款有两种方式，一种是财政授权支付，一种是财政直接支付。

你这是财政采用直接支付方式将资金直接拨付到你要支付的单位。所以一方面你的财政拨款收入增加，一方面你的经费支出增加。即原来通过你单位的银行存款科目就直接跳过去了。

如果采用授权支付方式你就好理解了。

授权支付方式下：

财政拨款时：

借：零余额帐户用款额度贷：财政拨款收入你单位支付时：

借：经费支出贷：零余额帐户用款额度这里的零余额帐户用款额度一借一贷就平了。

北京残保金(行政事业单位残保金)

2. 北京市如何申报残保金？

（1）本人向所在工作单位或街道办事处、乡镇人民政府提出书面申请，说明致残经过和残情等情况；

（2）申请人所在单位或乡镇政府、街道办事处审查后写出证明材料，连同本人档案材料

（包括原始证明、病历和现场证人提供的证明材料等）、书面申请和本人近期二寸半身免冠照片（人民警察须着制式服装）等一并报送县（市、区）民政部门审查。

（3）县（市、区）民政部门审查认为具备评残资格的，通知本人到指定医院进行残情检查和鉴定后，根据残情鉴定，写出综合报告，填写《伤残等级审批表》和伤残证件，连同本人申请、单位证明等有关材料，一并报市（州）民政部门审查。

（4）市（州）民政部门经审查认为符合评残条件的，写出评残报告，在上报的《伤残等级审批表》上签署审查意见，连同其他材料一并报省民政厅审批。

（5）省民政厅经审查认为符合评残条件的，在《伤残等级审批表》和伤残证件上签署审批意见，加盖印章，并通知县（市、区）民政部门将伤残证件发给本人。

伤残人员由于残情变化需要调整伤残等级的，按上述程序审批。

3. 残保金最新计算方法？

残保金的计算公式是：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资x90%（或50%）。

残保金缴纳额与在职职工人数、年平均工资均有很大关系，在职职工人数越多，年平均工资越高，企业需要缴纳的残保金越多。其中1.5%指用人单位安置残疾人就业比例，不同的地域比例不同，比如北京、上海、广州、重庆、武汉等均为1.5%，四川、河南为1.6%，新疆为2%，深圳为0.5%（仅享受小微企业免征政策，无分档征收政策）。而90%（或50%）指的是如果用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但低于政策规定比例1.5%的，可以享受50%的优惠；如果安排残疾人就业比例在1%以下的，包括

4. 残保金怎么办理呀？

如果你单位有残疾人先去社保开证明,没有残疾人不用去社保,带上2010年6月份和12月份的工资凭证,要整本做帐的,找会计要,会计怕你丢了会和你一起去的,到你所在区县的审核点这个看通知,最好带上公章,因为要填写表格,或者在残联网下载表格填好.审核点会给你打印审核的表和手写的税款单,你拿回来让财务去银行缴纳款如果你公司有残疾人要带上他的残疾证原件复印件,残疾人的社保证明,残疾人的合同原件和复印件等,北京地税网写的很清楚网络申报只适合没有残疾人的单位去年人数没有变化的可以网络提交,还有有残疾人的单位残疾人数没有发生变化的网络提交如果是第一次办理残保金审核要去柜台办理

5. 北京国企残疾人工作有补贴吗？

一个残疾人可以免3个正常员工不用交残保金。人事方面的优惠--即可申领岗位补贴和社保补贴。

6. 企业残保金如何减免？

市场上确实有存在多家以减免残保金的社保公司，而我的工作也是与企业助残就业有关的，有回答认为残保金的减免是在伤害其他真实的残疾人，我倒是有不同看法。我的工作是为企业找到合适的残疾人员工，残疾人同胞通过自己的努力获得企业认可，自我价值的实现和提升，不就是每个人在社会上的意义么？在不停帮助残疾人同胞的同时，也是我成就自我价值的奋斗，虽说我能帮助的人很少，但我不会停止。罗马非一日建成，希望越来越多的残疾人同胞找到适合自己的工作，过上更好的日子。